[Предыдущий][Следующий][Содержание]
Приложение N 2
к Положению о порядке замещения должностей
профессорско-преподавательского состава
образовательных учреждений высшего
профессионального образования Российской
Федерации
Примерная форма трудового договора (контракта)*
с преподавателем высшего учебного заведения
город__________ "_________"199 г.
__________________________________________________________________,
(наименование вуза)
именуемый в дальнейшем "вуз", в лице ректора (проректора)
__________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество полностью)
и граждан ________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество полностью; учёная степень и учёное звание)
именуемый в дальнейшем "преподаватель",
заключили настоящий договор о нижеследующем:
1. Преподаватель принимается на работу на должность
__________________________________________________________________
(наименование должности)
__________________________________________________________________
(наименование кафедры и факультета)
для преподавания _________________________________________________
2. Договор является (нужное подчеркнуть):
договором по основной работе;
договором по совместительству.
3. Срок действия договора:
начало работы ____________________________________________________
окончание работы _________________________________________________
4. Преподаватель обязуется:
4.1.Обеспечить выполнение обязанностей по занимаемой должности с
соблюдением установленных законодательством об образовании и уставом
вуза требований;
4.2.Соблюдать Правила внутреннего распорядка и индивидуальный план
работы;
------------------
* далее - договор
4.3.Своевременно оповещать администрацию вуза (факультета,филиала,
кафедры) о невозможности по уважительным причинам выполнить обуслов-
ленную договором и расписанием учебных занятий работу;
4.4.Иные обязанности ______________________________________________
___________________________________________________________________
5.Преподаватель имеет трудовые права,установленные законодательством,
а также вправе:
5.1.Выбирать методы и средства обучения,наиболее полно отвечающие его
индивидуальным особенностям и обеспечивающие высокое качество учебного
процесса;
5.2.Пользоваться оборудованием, лабораториями и источниками информации
в порядке установленном в вузе;
5.3.Иные права _______________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
6.Вуз обязуется:
6.1. Выполнять условия настоящего договора;
6.2. Информировать преподавателя о всех существенных изменениях в
организации учебного процесса и изменениях учебных планов и объёмов
нагрузки не позже чем за 2 месяца ;
6.3. Обеспечить условия оплаты труда и охрану труда,предусмотренные
законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и
коллективным договором .
7. Заработная плата и условия труда преподавателя.
7.1. Должностной оклад преподавателя устанавливается согласно разряду
оплаты по должности Единой тарифной сетки (ЕТС) _____________________
7.2. Надбавки и доплаты, установленные законодательством Российской
Федерации
____________________________________________________________________
7.3.Районный коэффициент ___________________________________________
7.4.Иные дополнительные (поощрительные) выплаты ____________________
____________________________________________________________________
7.5.Продолжительность отпуска ______________________________________
7.6.Время использования отпуска ____________________________________
7.7.Условия повышения квалификации _________________________________
___________________________________________________________________
7.8.Социально-бытовые льготы _______________________________________
7.9.Условия замены другого преподавателя в случае его длительного
(более одного месяца) отсутствия ___________________________________
____________________________________________________________________
7.10.Иные условия труда ____________________________________________
----------------
Примечание. При условии прекращения договора по уважительным
причинам наряду с выплатами, предусмотренными действующими законо-
дательством, преподавателю может быть выплачено единовременное по-
собие в размере
___________________________________________________________________
8.Стороны несут ответственность за невыполнение условий настоящего
договора в порядке, предусмотренном законодательством Российской
Федерации о труде.
9.Другие условия договора _________________________________________
___________________________________________________________________
Ректор (проректор) Преподаватель
(подпись, печать) (подпись)
дата дата