назад

Методические рекомендации по формированию штатной численности работников общеобразовательных школ

Методика расчета нормативов штатной численности работников общеобразовательных школ

Сельские вечерние (сменные) средние общеобразовательные школы

Расчет штатной численности вечерних (сменных) средних школ, расположенных в рабочих поселках и сельской местности, где нормативная наполняемость установлена в количестве 15 обучающихся в классе, производится на основе нормативов штатной численности работников вечерних средних общеобразовательных школ, приведенных в табл. 6.

Расчет количества педагогических ставок, приходящихся на один класс, производится на основе Базисного учебного плана вечернего (сменного) общеобразовательного учреждения, приведенного в табл. 4.

Таблица 6

Нормативы штатной численности работников вечерних (сменных) средних общеобразовательных школ, расположенных в рабочих посёлках и сельской местности (имеющих самостоятельные здания)

Количество классов в школе

Численность обучающихся в школе при норме 15чел.в классе

Количество штатных единиц в зависимости от количества классов по группам персонала

Всего единиц (ставок)

из них:

Адм. перс.

Пед. перс.

УВП

ОП

1

2

3

4

5

6

7

5

70

16

1

8

2

5

6

90

17

1

9

2

5

7

105

21

1

11

2

7

8

120

22

1

12

2

7

9

135

24

1

14

2

7

10

150

27

2

15

3

7

11

165

30

2

17

3

8

12

180

32

2

18

4

8

13

195

34

2

20

4

8

14

210

35

2

21

4

8

15

225

39

3

23

4

9

16

240

40

3

24

4

9

17

255

42

3

26

4

9

18

270

44

4

27

4

9

19

285

46

4

29

4

9

20

300

48

4

30

4

10

21

315

50

4

32

4

10

22

330

51

4

33

4

10

23

345

55

4

35

5

11

24

360

56

4

36

5

11

25

375

58

4

38

5

11

26

390

59

4

39

5

11

27

405

62

4

41

5

12

28

420

63

4

42

5

12

29

435

65

4

44

5

12

30

450

67

5

45

5

12

31

465

69

5

47

5

12

32

480

71

5

48

5

13

33

495

73

5

50

5

13

В нормативную численность работников по I группе "Административный персонал" включено следующее количество ставок в расчете на один класс при норме наполняемости в количестве 15 обучающихся в классе:

- директор школы - 1 ставка независимо от количества классов;

- заместители директора школы по учебно-воспитательной работе:

 1 ставка - при наличии от 10 до 29 классов;

 2 ставки - при наличии от 30 и более классов;

- заместитель директора школы по административно-хозяйственной работе - 1 ставка - при наличии от 18 и более классов.

- заведующий библиотекой - 1 ставка - при наличии от 15 и более ,классов.

Дополнительно к нормативной численности по I группе персонала может вводиться должность главного бухгалтера - 1 ставка - при наличии ведения самостоятельного бухгалтерского учета и отчетности.

В нормативную численность работников по II группе "Педагогический персонал" включено количество педагогических ставок из расчета 1,5 ставки должности учителя на один класс.

В нормативную численность работников по III группе "Учебно-вспомогательный персонал" включено следующее количество ставок по должностям:

- библиотекарь:

 0,5 ставки - при наличии от 5 до 22 классов;

 1 ставка - при наличии от 23 и более классов;

- заведуюгций хозяйством:

 0,5 ставки - при наличии от 5 до 11 классов;

 1 ставка - при наличии от 12 классов и более.

- бухгалтер:

- 0,5 ставки - при наличии от 5 и более классов;

- лаборант- при наличии оборудованного физического и химического кабинета:

- 1 ставка - при наличии от 10 до 22 классов;

- 1,5 ставки - при наличии от 23 и более классов.

- секретарь-машинистка:

- 0,5 ставки - при наличии от 5 до 11 классов;

- 1 ставка - при наличии 12 и более классов.

Дополнительно к нормативной численности по III группе персонала может вводиться 0,5 ставки должности бухгалтера - при отсутствии централизованной бухгалтерии.

В нормативную численность работников по IV группе "Обслуживающий персонал" включено следующее количество ставок по должностям:

- рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий:.

 0,5 ставки - при наличии от 5 до 10 классов;

 1 ставка - при наличии от 11 до 26 классов;

 1,5 ставки - при наличии от 27 и более классов;

- гардеробщик:

 0,5 ставки - при наличии от 5 до 10 классов;

 1 ставка - при наличии от 11 до 22 классов;

 2 ставки - при наличии от 23 и более классов;

- истопник - 0,5 ставки - при наличии от 5 и более классов;

- сторож:

 2 ставки - при наличии от 5 до 6 классов;

 3 ставки - при наличии от 7 и более классов;

- дворник:

1 ставка - при наличии от 5 и более классов;

- уборщик производственных и служебных помещений - от 0,15 до 0,25 ставки на один класс без учета общей убираемой площади.

- подсобный рабочий:

 от 0,25 до 0,75 ставки по мере необходимости - при наличии от 5 классов и более.

Общее количество штатных единиц по всем группам персонала рассчитывается не на фактическое, а на расчетное количество классов при норме наполняемости 15 обучающихся в классе.

При расчете количества штатных единиц по всем группам персонала в штатные расписания следует вводить: целые; 0,25; 0,5; 0,75 единицы должности.

Округление следует производить в следующем порядке:

Итоговые цифры менее 0,13 - отбрасываются;

 Цифры 0,13 ~ 0,37 - округляются до 0,25 единицы;

 Цифры 0,38 - 0,62 - округляются до 0,5 единицы;

 Цифры 0,63 - 0,87 - округляются до 0,75 единицы;

 Цифры свыше 0,87 - округляются до 1 единицы.

Руководствуясь нормативами штатной численности, образовательное учреждение самостоятельно составляет штатное расписание, включая в него конкретные должности, строго придерживаясь наименований должностей, предусмотренных тарифно-квалификационными характеристиками, утвержденными в установленном порядке.

В сметах расходов на содержание общеобразовательного учреждения следует предусматривать ассигнования на оплату труда руководителей кружков в следующих размерах: в школе с числом классов от 5 до 10-0,5 ставки должности учителя; от 10 до 20 - одна ставка; от 20 и более классов - 1,5 ставки должности учителя.

предыдущая страница